働きやすさ

こんにちは、ERP事業部の磯です。

今回の内容ですが、今週末にちょうど有給休暇を取得する予定なので、
休暇に関連して会社の働きやすさについて書いていこうと思います!

就職活動で企業研究をする上では、事業内容や企業の特徴だけでなく働く環境も重視する方が多いと思うので参考になれば幸いです。


SIの働きやすさですが、リモートワークフレックスタイムの制度があり、有給休暇も取得しやすくとても働きやすい環境だと入社してから感じています!

まずリモートワークに関しては、月8回という上限で自由に利用することができます。
ありがたいことに新人もリモートワークを利用できるので、皆自分に合った回数で活用しています。

本当に働きやすい環境なの?リモートワークについて

次にフレックス制度ですが、10:00~15:00をコアタイムに始業時間と終業時間を自由に設定することができます。
私は今までフレックス制度をあまり使ってきませんでしたが、平日に病院に行きたい時など今後機会があったら活用していきたいなと思います。

最後に休暇についてですが、有給休暇の申請がとても簡単で理由も「私事都合」で大丈夫なので取得しやすいです。さらに、年次有給休暇とは別にワクチン休暇リフレッシュ休暇などの特別休暇の制度もあります。

ワクチン休暇、取ってみた

また、このような制度以外にも、私服勤務であることや社内のやり取りがメールではなくチャットであること、残業時間を減らすことを推奨する社風であること、オフィス環境が快適であること、なども働きやすさにつながっていると思います。


今回は以上です。
働きやすい環境や制度を有効に活用し効率的に業務に取り組めるように頑張りたいと思います!