こんにちは!
OB事業部開発部 PM開発グループの笹嶋です。
最近パカっと割れるオムライスづくりにハマっています。いいフライパンが欲しい今日この頃です。
さて、今回はMIJS研修についてお話ししていきます。
他の同期もMIJSについて書いておりますが、私なりの観点で今回の研修を振り返っていきますので、是非最後までご覧ください!
今回の大きなテーマは「主体性の発揮」でした。
その中でも特に私が学んだことは、主体的な行動をとるためには「仕事の目的を常に意識する」ことが大切だということです。目的を意識することで、目的から逆算した主体的な行動ができるようになります。具体的な指示を受けずとも、目的を意識しておくことで自らアクションを起こせる人間になりたいなと思います。
また、ABC理論という逆境を前向きにとらえる考え方についても学びました。こちらについては大瀧くんが詳しく書いてくださっているので、こちらをご覧ください!
MIJS研修はたくさんの会社から新入社員たちが集まるため、他社の同期たちとコミュニケーションを取ることができるのが個人的にはうれしいポイントでした。
特に、MIJS研修が終わってからの懇親会では会社の枠組みを超えてさまざまな人たちと交流できます。新入社員ならではの悩みを共有できたり、お互い励まし合ったりすることで仕事のモチベーションがあがり、これからも頑張っていこう!という前向きな気持ちになれました。たくさんの同期とお話しできて楽しかったです!
いかがだったでしょうか?
今回の研修でも様々なことを学ぶことができ、これからの自分が仕事でどのように行動していくかも考え直すきっかけになりました。
MIJS研修はこれからも続きます。次は10月に開催されるので、それまでにもっと成長した姿で挑むことができればいいなと思います。
最後までご覧いただき、ありがとうございました!
そろそろ秋ですね…!おいもがおいしい季節!