たくみの圧倒的成長ブログ#6 GRANDIT研修

こんにちは。最近はモンスターを狩るゲームに没頭しすぎてハンターが副業になっているERP本社開発部の佐藤です。本日のブログではGRANDIT研修について書いていきます。

以下3点について書こうと思います。

GRANDIT研修って？

まずGRANDIT研修とは何かということについて説明します。私たちERP事業部の新人は7月からこの研修に取り組んでいます。SIの製品である「GRANDIT」に関する知識やノウハウを学び、プロジェクト配属後に活かせるようにすることがこの研修の目的となっています。

研修内容

次に研修でどのようなことをするのかについて説明します。この研修は主にGRANDITをカスタマイズし、新たに機能を追加するといった研修内容になっています。GRANDITの仕組みを知れば知るほど、膨大な知識が必要であることを実感します…。

研修の流れ

GRANDITはとても大きなシステムであるため、そんなシステムを新人がいきなりカスタマイズするとなると、何から始めてよいかわからない！という場面にたびたび遭遇します。そこで、当社では新人一人ひとりに先輩社員の方々が付き、チューターとしてサポートを受けられる体制をとっています。研修課題に詰まってしまった際は、すぐにチューターの方に相談することができます。そのため、わからなくてどうにもならない！ということが起こらず、リラックスして研修に臨めています。

まとめ

いかがだったでしょうか！今回はGRANDIT研修について書いてみました。次回は実際にGRANDITのカスタマイズ内容について書こうと思います。最後まで読んでいただきありがとうございました！

最近は双剣にはまってます。